Trainingsmodule für Führungskräfte(bei Bedarf speziell auf ihr Unternehmen angepaßt und ergänzt):

>  Führung auf der Grundlage stabiler Werte und Ziele

>  Professioneller Umgang mit Belastungen/Stress

>  Erfolgreiche Besprechungen und Präsentationen

>  Ziele entwicklen, Ziele mit Mitarbeitern vereinbaren

>  Konflikthandhabung/Kritische Führungssituationen

>  Mitarbeiterbeurteilung

>  Mitarbeiterentwicklung

>  Arbeitsrecht und zielgerichteter Einsatz von Personalinstrumenten der Abteilung HR

>  Veränderungsmanagement

+  Spezielles Trainingsmodul für Nachwuchsführungskräfte:

Details:

spezielles-trainingsmodul-fuer-nachwuchsfuehrungskraefte.pdf