Coaching wird bei führungs-kraft als eine individuelle Prozessberatungsform für Führungskräfte angewendet.

Wir haben hinreichende Erfahrungen mit Coaching als

>  Situationsorientierte Prozessberatung für Führungskräfte bei Problemen,

>  Individuelle Entwicklung und Unterstützung von Führungskräften,

>  Begleitung in der Praxis(”Schatten” + systematische Reflektion),

>  Karriereberatung

Details: coaching.pdf